
2025年教育培訓(xùn)工作會(huì)議
2025年3月6日下午1點(diǎn)30分,中石化工物流在公司二樓會(huì)議室召開(kāi)2025年教育培訓(xùn)工作會(huì)議。本次會(huì)議旨在全面總結(jié)過(guò)往培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),規(guī)劃新一年的培訓(xùn)課程,為公司員工提供全方位、多層次的成長(zhǎng)支持。公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理邵敏政、黨委書(shū)記兼工會(huì)主席梁輝以及各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)出席了會(huì)議。

會(huì)議伊始,人事部經(jīng)理朱權(quán)對(duì)過(guò)去一年的培訓(xùn)工作進(jìn)行了詳細(xì)總結(jié)。他將培訓(xùn)內(nèi)容分為員工內(nèi)部培訓(xùn)和地方教育培訓(xùn)兩大部分,深入剖析了培訓(xùn)過(guò)程中的亮點(diǎn)與不足,并結(jié)合公司發(fā)展需求,提出了今年全員培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)的建議。

隨后,在董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理邵敏政的引導(dǎo)下,各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)圍繞各自業(yè)務(wù)領(lǐng)域展開(kāi)深入討論。培訓(xùn)形式采用了線上線下相結(jié)合的方式,涵蓋多個(gè)重要板塊,確保培訓(xùn)內(nèi)容豐富且實(shí)用。董事長(zhǎng)邵敏政強(qiáng)調(diào),培訓(xùn)不僅是員工個(gè)人成長(zhǎng)的階梯,更是公司提升整體競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵,因此課程設(shè)計(jì)必須精準(zhǔn)對(duì)接員工需求與公司戰(zhàn)略。






黨委書(shū)記兼工會(huì)主席梁輝進(jìn)行總結(jié)發(fā)言。梁輝書(shū)記對(duì)各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)議中的積極投入和創(chuàng)新思路給予了高度評(píng)價(jià),并再次強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)工作要始終堅(jiān)持“以人為本”的核心理念。為確保培訓(xùn)工作取得實(shí)效,梁輝書(shū)記提出了一系列具體要求,包括創(chuàng)新培訓(xùn)模式以適應(yīng)不同員工的學(xué)習(xí)特點(diǎn)、開(kāi)展分層分類(lèi)培訓(xùn)以提高培訓(xùn)的針對(duì)性、優(yōu)化師資隊(duì)伍以提升培訓(xùn)質(zhì)量、完善培訓(xùn)臺(tái)賬記錄以實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)效果的量化評(píng)估,推動(dòng)培訓(xùn)工作的規(guī)范化與科學(xué)化發(fā)展。

此次教育培訓(xùn)工作會(huì)議的圓滿結(jié)束,為中石化工物流在2025年打造一支業(yè)務(wù)精湛、素質(zhì)過(guò)硬的員工隊(duì)伍筑牢了根基。公司將繼續(xù)秉持“人才是第一資源”的理念,不斷完善系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系,全方位助力員工成長(zhǎng),為公司的高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的動(dòng)力。
作者:谷陸媛 攝影:谷陸媛 審核:趙云
